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都政新報の一覧
 [2016/04/12]  
都会計管理局/2つの検討会設置へ/都版CCRCの課題解決/「理想型」の実現を
交通安全/通学路設定で警察と連携/計画策定「多発緊急事態宣言」も
交通政策審議会答申案/新空港線などに高い評価/地元区要望ほぼ盛り込む/優先順位なく課題提示
目黒区長選告示/現職と新人が一騎打ち/待機児対策が争点/景色変わった選挙戦
調布市/京王線路跡地で整備計画/3駅をつなぐ交流空間に
リオ大会照準の異動目立つ/都技監の起用、今夏に判断/都春期幹部異動分析(上)/局長級/部長級
和文化や選手の躍動表現/五輪エンブレムで最終4案
ゆっくり動く乗り物で 都バスの走る風景(1)/歩道橋から桜の丘へ/交通局巣鴨自動車営業所 二坂英之(絵と文)

 [2016/04/08]  
都庁発「地方創生」が始動/主税局=「税務の達人」育成へ支援/産労局=地方発案でイベント開催
都都市整備局/BRTの事業計画を公表/自動運転制御など活用
都内駅周辺の放置自転車/5千台減の3万7千台に/赤羽駅 土日撤去を倍増/秋葉原駅 「シェア」を拡大
港区が調査結果/都心なのに買い物不便/移動販売車が不可欠に
東京最前線/五輪施設の後利用/「負の遺産化」防げるか/面的整備と収益性が鍵
都CSIRTが発足/サイバー攻撃対策で司令塔/通信記録分析でシステム構築
区管試実施要項/需要数は昨年度と同水準/事務は1.類89人、2.類43人
ICTで郷土愛を育み多様性を学ぶ/総合学習プログラム「うみやまかわ新聞」/NPO法人離島経済新聞社 大久保昌宏

 [2016/04/05]  
大会コスト巡りトップ会談/役割分担見直しへ実務者チームで検討/負担増への歯止め不可欠
教科書選定で316人に謝礼/都教育庁「採択結果への影響なし」
16年度区職員派遣/被災自治体に合計98人/渋谷区再開で全区が派遣/五輪関連は大幅増
検証・青木区政~目黒区長選2016(上)/財政健全化/貯金330億円でも「厳しい」
中核市・八王子~56万都市の行方(上)/虐待防止研修/条例で独自に義務付け
武蔵村山市/昭和病院企業団から脱退/今年度末で/入院・外来の利用少なく
都水道局/管理職の監督責任を強化/事故者の再就職、推薦せず/「汚職根絶」へ指導徹底
えっ、まだ行ってない?/それはモッタイない!!/(株)東京国際フォーラム常務取締役 澤章/ラ・フォル・ジュルネ・オ・ジャポン

 [2016/04/01]  
高齢者住まいに空き家活用/地域包括ケアで有識者会議が方向性/知事「先端技術でもカバー」/規制緩和に向け慎重な議論を
世界に向けて~都の海外広報戦略(1)/海外メディア対応/気負わず積極的に発信
青の飾りで街の空気変える/障害者差別解消法が施行/区長選で対応力を強化
台東区/劣悪な民泊施設を規制/議員提案で条例改正
都政の潮流/膨張型都政は持続可能か/~知事・議会蜜月の先にあるもの
多様性を生きる~オリンピック・パラリンピック教育(1)/第1部・全国特別支援学校長会(1)/共生社会の形成/「多様性と調和」の実現へ
区幹部異動/組織改正などで規模拡大/人事担当課長の再任用も
知事定例会見/週1回に逆戻り/五輪控え日程過密に/「プレス発表の工夫を」

 [2016/03/29]  
リオ大会見据え五輪シフト/都局長級人事/準備局長に交通・塩見氏/政企局長留任、都技監は空席に/局長級異動一覧
東京ブランド/普及に向け業界連携/民間キャンペーンに助成も
世田谷区議会予特委/67年ぶり当初予算を修正/本庁舎改築巡り対立/区長「真摯に受け止める」/危惧される両論併記
「客引きしない」店舗をPR/8区がサイト事業者と覚書
待機児解消に各市苦心/土地・事業者確保が課題/保育士の復帰支援も
八王子市/借入金管理で特別会計/市債の仕組みを透明化
都部課長級人事/総務課長は11局で交代/異動規模は5年連続増
親子で地域の「宝」に触れる 東久留米の畑に春が来た


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