| [2024/11/19] 心身障害者医療費助成制度／中・軽度に対象拡大なるか／５０年動かず、当事者団体要望 都議補選・武蔵野市／自民・東氏が初当選／保革の一騎打ち制す 都政策企画局／バス運転手不足対策要求／離島航空路維持・存続も 荒川区／２０年ぶり交代、滝口区政始動／地域からボトムアップで 区の人財～育てる職場（３）／組織の活性化／人事方針に職員参画、意欲向上へ 府中市／共生社会、運動会で学ぶ／都内初／インクルーシブの競技実施 都給与改定交渉／特別給は勧告通り引き上げ／地域手当は月収均衡で妥結 都交通局／ＡＩカメラで需要把握へ／都バスのダイヤ設定に活用  | |
| [2024/11/15] デフリンピック／運営機能集約で大会効率化へ／体育館など活用、経費抑制 追跡／都営大江戸線延伸／物価高騰、採算性確保に苦慮／事業費１５００億円、１０年で倍増 都福祉局／ギャンブル依存対策で骨子案／地域医療連携や情報一元化 中野区／新庁舎整備、区債償還で誤算／サンプラザ再開発見直し／転出補償金見込めず 荒川区／滝口新区長が初登庁／「議会と両輪で区政牽引」 都生活文化スポーツ局／デフ大会へ芸術鑑賞サポート／視覚補助や手話通訳も／両大会をレガシーに／共生社会と伝統継承 現場最前線／都下水道局勝どきポンプ所／都心の浸水に備える施設に／狭小な現場、地の利を活用 都教育庁／ユースプラザ事業見直しへ／子どもの体験学習の場に転換／運営体制検討課題に | |
 | [2024/11/12] 追跡／ＯＤＡＩＢＡファウンテン／ドバイに着想、観光名所に／整備費、臨海会計から充当 荒川区長選／前都議・滝口氏が初当選／新人の三つどもえ制す 都デジタルサービス局／大賞に調布、練馬、板橋／区市町村のＤＸ表彰 区の人財～育てる職場（１）／新人の育成／キャリア共有、自己実現のきっかけに 中野区／サンプラザ再開発で基本計画変更／２５年度中の認可申請困難に 住みたいまちへ～多摩・島嶼の移住支援（上）／チーム一丸／先輩移住者がコンシェルジュに／市民らが広げる交流の「輪」 旧滝山病院／指定取り消しへ署名４千筆／有志グループ、請願提出へ ２０２４年度都主任級職選考 １０６８人が合格 |
| [2024/11/08] 都２０２５年度予算各局要求／一般会計８．８兆円規模／４年連続過去最大見通し 都港湾局／お台場噴水、経済効果９８億円／来訪者の増加などで推計 江東区・パートナー制度条例案／誰にとっても住みやすい街に／身近な自治体の制度に意義／性的少数者有志団体メンバーに聞く 江戸川区／２１００年の将来像で区民アンケ／１２月ごろに方向性提示へ 〝脱〟公務員へオンラインサロン／元沖縄県庁職員らが立ち上げ／「公務職場の自主改革を」／心軽く、仕事続けられるよう 選挙放浪記（１６）／フリーライター 畠山 理仁／選挙における「公」とは？／「民」発の有権者の権利保障 特別区労使に聞く２０２４年確定交渉 〝伝わる広報〟現場リポート（下）／自前の広報／外注頼らず発信力鍛える | |
| [2024/11/05] Interview／坂本雅彦 新教育長に聞く／大胆さと細心さ心がけて／子どもが「自ら伸びる」教育を 〝伝わる広報〟現場リポート（上）／ＰＲ実践／センスなくてもプロ仕様に／特任課長が企画から指導 都デジタルサービス局／「保活ワンストップ」３区市で開始／検索・申請、オンラインで完結 ハロウィーン／路上飲酒減少、呼び掛け奏功／来街者は増、新たな課題も 臼井伸介・昭島市長に聞く／ＤＸ活用、寄り添う役所に 府中市・調布市／これってどっちの市？／市報で初のコラボ企画 都デジタルサービス局／データ活用、アイデア続々／ハッカソン地価や暑さ指数可視化／好循環生み出すために 都産業労働局／フリーの就業環境改善で支援／新法施行で相談相次ぐ |
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