| [2013/04/22] 水害対策を見直し/情報基盤を強化へ/都建設局新津波警報にも対応/水害の要因は複雑化 空き家条例で代執行規定/都内初、強い姿勢示す/墨田区/新宿区/運用には慎重期す考え 学校選択制見直しの動き/廃止・堅持で分かれる対応/板橋区「通学区域を前提」/品川区「各校で切磋琢磨」 八王子市中核市移行/14年4月の移行は困難/財源問題は基本合意も 「住民投票、成立要件が必要」/小平市長・小林正則氏に聞く 特別区幹部異動分析/部長級昇任が前年比25人増/統括課長は早期化傾向続く 下水道局が国内初の実習センター/足元の水流実感/マンホール12種使い開閉/人材育成と技術継承へ 都政の潮流/地方議会はなぜ注目されないのか
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| [2013/04/18] 都バス24時間運行へ/猪瀬知事が表明/都営地下鉄も実施検討/突然の発表に困惑の声も 国際会議の東京開催/誘致段階から都が支援/MICE振興を強化で 港区/若者の選挙啓発PT始動/SNSで情報発信、広がり狙う 高野敬三教育監に聞く/新教育ビジョンを展開/夢にチャレンジできる子供を 交通局特集/~東京都交通局経営計画2013~車両電気部 /安全・安心の確保/総合指令の構築/ホームドアの整備/質の高いサービスの提供 都夏期幹部異動方針/枢要ポスト含め在職3年を推進/都議選・五輪招致後も見据え/60歳の局長級は12人に 勤務時間外に若手勉強会/今年度から試行実施/入都2~3年目を対象 プロ職員育成へ 後世に同じ思いをさせない―津波到達点に桜を植える/特定非営利活動法人 桜ライン311代表理事 橋詰琢見
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| [2013/04/15] 不燃化特区/11区の整備計画を認定/実施策、各区の事情反映/代替住宅の建設具体案も 就職支援でPT設置/官民連携でモデル事業検討 22区で計107人派遣/専門職の需要高まる/被災地への中長期派遣 日野市長選/大坪氏が猛追振り切る/ごみ処理広域化推進へ/「市民性」変化の兆し アレルギー対策委が初会合/委員からは厳しい指摘も/調布市学校給食問題 ワンストップで対応を/開設半月定期券購入からバス停位置まで/都営交通お客様センター/問い合わせをデータベース化 新規採用/技術中心に11人前倒し/体制改善・業務円滑の部署も ネット選挙運動、今夏解禁へ/都道府県選挙管理委員会連合会事務局長 清水大資
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| [2013/04/11] 「スマ保」第1号 5月に募集開始/都の待機児問題/解消策は正念場/共働き世帯 5割超に 木密再生~首都のアキレス腱を考える(上)/区の意向、支援策に反映/不燃化特区、本格始動へ 北区/主任主事が収賄で逮捕/工事予定価格を漏洩 墨田区・江戸川区/「身近なヒーロー」 区が支援/フットサルチームに練習場提供 東京最前線/都構想のその後 法定協議会がスタート/区割り4試案を提示/法改正200本必要 就活解禁 再度繰り下げ/都の選考スケジュールに影響か/大学4年の4月から/試験日程・PR期間は 福島からの避難者7千人/生活設計の分岐点に/一部で賠償手続きも 希望を乗せて 走り始めた三陸鉄道南リアス線/交通局木場保線管理所光が丘保線区長 石井 聡
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| [2013/04/08] 第13回全国障害者スポーツ大会/全ての宿泊施設で/バリアフリー対応/県単位の受け入れ可能に 鉛など有害物質も基準超/尾久の原公園の土壌汚染 環境生かし生物多様性/地域戦略策定の動き広がる/千代田区 皇居の自然を都全域に/葛飾区 市街地に水田生態系を 給与決定の自主性尊重を/13年1定意見書・決議 核実験には抗議が続出 小平市長選/小林氏が大差で3選/「協働と自治の推進を」/「風」の選挙の裏に 日野市長選告示/新人同士の一騎打ちに/馬場市政、継承か刷新か 区管試実施要綱/1類技術の短答式を改正/建築主事確保へ1級建築士は免除/出題で必修分野も導入 都春期幹部異動分析(下)/本庁課長の年次若返り進む/予算一・二課長でサプライズ/課長級
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