 | [2011/06/03] 東京都卸売市場審議会／次期整備基本方針を答申／豊洲新市場１４年度開場を目途／震災踏まえ災害対応力を強化 全国知事会／ＮＰＯの「認定」で都が注文／「法人税関係書類の閲覧権を」 君が代起立命令に合憲／都教委「主張が認められ当然」／最高裁が初判断 君が代不起立訴訟／裁量権の判断示されず／教育現場から懸念の声も／子供のための教育に 都庁の超クールビズ／人事部が基準作りに着手／今月中旬までに都庁モデル 西川太一郎・区長会会長（荒川区長）インタビュー／「ポスト大震災」の認識で 「児相業務」「教員人事」等の移譲を／板橋区地方自治制度研が最終報告 都教育庁人事部試験課長・上村肇氏に聞く／主任教諭選考出題例で十分な準備を／学校の組織運営強化に期待  |
 | [2011/05/31] 都政運営で新戦略／東日本大震災の教訓踏まえ「２０２０年の東京」策定へ 電力危機突破へ緊急対策／都庁舎で２５％節電目指す／都立病院に「熱中症病床」 放射線量 独自測定の動き／板橋区測定機器を購入／葛飾区外部委託を検討／ホットスポットの懸念／測定実績のある足立区 ３年間で１８０億円の歳出削減／目黒区１割以上の事業費見直しへ 国立市住基ネット／接続は年度内めどに／実務的な課題も多く 日野市／旧陸軍の地下壕を埋め戻し／市は全額国庫負担を要望 都技術職員／岩手と宮城に長期派遣／要請受け６月１日から／道路や港湾等の復旧支援 特別区職員研修所／「孤立対策」でシンポ開催／「地域の資源、最大限動員を」 |
| [2011/05/27] 被災地支援 広域連携に課題／関東地方知事会議国に仕組みの再構築要望／マッチングうまく機能せず／欠けていた横の連携 原発２０キロ圏内の犬・猫を救う／表札なく、家探しに苦労／現地入りした都職員に聞く アレフが足立区を提訴／過料の取り消しを主張／条例の有効性も争点化／対策の矛盾のしわ寄せ １５％以上の削減目標設定へ／特別区長会夏の電力危機に向けて声明 東京最前線／当選５回以下「民自連」１０９人／結集に見る「世代交代」の萌芽／東京選出の平将明氏、長島昭久氏が呼び掛け人 東京最前線／時論政論／「世界体操」東京開催の意味 産技研が震災で移転延期／共同溝との接続部分の損傷／西が丘本部で業務継続／放射線測定等の取り組み拡大 削減の先の改革～特別区１１年度の組織・人員４／問われる危機管理重要なモニタリング | |
 | [2011/05/24] 新銀行東京１０年度決算／本業で初の収支均衡／当期利益２年連続で黒字／「社会貢献」フェーズに移行へ 東京の放射能 減少傾向／水道水「不検出」続く／下水汚泥でセシウム検出 被災地支援／求められる職員派遣は？／「調整役」と「継続性」が鍵／現地ニーズの把握／安心できる体制づくり 未来につなげて １４区長に聞く１／「新タワー」を起爆剤に／山崎昇・墨田区長／「最後の任期」新しい目出す／志村豊志郎・練馬区長 国分寺駅北口再開発特定建築者の公募を前に／応募希望者登録方式を導入／震災影響など不安も 小金井市／１６年１月から新庁舎で／建設地利用計画も検討 都と都労連 震災後初の小委開催／国の給与減額にも言及／都側「一段と厳しさ増す」／都労連は交渉を注視／都独自の判断を 削減の先の改革～特別区１１年度の組織・人員３／未来を担う組織づくり職員の質の向上で一工夫 |
 | [2011/05/20] 新市場の絵姿 煮詰める時期／築地の業者を訪ね歩く都職員 液状化復旧 長期化の様相／江東区「最悪、１０年かかるかも」／都の予測図 見直しが課題 特別区長会役員改選／新会長に荒川区長の西川氏／児相移管などの解決へ ２３区内の被災者支援／大田区被災者と交流会開催／杉並区中長期の課題を抽出 子供の心と体の元気を回復するために／大正大学カウンセリング研究所長 犬塚峰子 収用制度活用プラン改訂／ＰＲ活動を充実・継続／事業認定庁や認可庁と連携も／区市町からの申請増見込む 都夏期幹部人事／局長級７月１６日、部課長級８月１日／人事部が発令日を通知 |
| <-前へ 1 ... 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 ... 275 次へ-> |
会社概要