 | [2022/07/08] 都が価格高騰対策／燃料費上昇で漁業・運輸に打撃／小麦の代替に「米粉」活用も 新型コロナ感染が急拡大／「第６波」の水準に近付く ＫＤＤＩ通信障害／期日前投票所通信できず／基幹業務システムの課題浮き彫り 千代田区／ＤＸで「戦略広報」へ／効果を分析し、次の一手に 東京税務協会／税務のウェブ講義売り出し中！／パッケージ販売には課題も 都と歴史文化財団／芸術文化で共生社会実現を／アジア初の国際会議を開催 都立病院機構の船出～都立・公社病院独法化への期待と課題（４）／人材確保／柔軟な働き方、待遇面が課題に 災害×人間×消防～消防官として生きて（１）／現場活動の士気と人間関係  |
 | [2022/07/05] コロナ＋熱中症で救急圧迫／都、２週間で警戒レベル再引き上げ 都立病院機構の船出～都立・公社病院独法化への期待と課題（３）／都立・公社の一体化／総合診療医の確保・育成が鍵 参院選／本物の選挙体験を生徒に／若年層への関心アップへ 視点／商店街支援／副業人材で持続可能な運営へ 長友貴樹・調布市長に聞く／多摩地域全体の発展視座に 都夏期人事異動／都の新旧局長が職員あいさつ 無関心・無理解の壁を壊す／「甲子園夢プロジェクト」／甲子園夢プロジェクト代表 久保田浩司／特別支援学校生徒の硬式野球挑戦 ２０２２参院選特集／参院選東京の公約／参院選終盤の政策比較／主要政党などに聞く都政課題 |
 | [2022/06/30] 初の電力需給逼迫注意報／東電との情報共有を加速／気温上昇で警戒続く 都立病院機構の船出～都立・公社病院独法化への期待と課題（２）／行政的医療／採算性との折り合い課題に 追跡／相次ぐ公金の誤支給／予定外の膨大な作業発生 当事者とつながる～行政とＮＰＯの関係構築（下）／温度差／「対等な立場」で連携へ date_range 2022-07-01 2面 有識者に聞く／過去の被害相談にも丁寧な対応を／ＡＶ出演被害防止・救済法 電力需給逼迫注意報／都庁舎午後２時も一斉消灯／節電強化で「見回り隊」も 都福祉保健局／児相職員の確保へ出前講座／学生に福祉の魅力発信 芥川の命日に「河童忌」を復活／人々が集い、しのぶ場として／（公財）北区文化振興財団田端文士村記念館 木口直子 |
 | [2022/06/28] 都立病院機構の船出～都立・公社病院独法化への期待と課題（１）／経営の柔軟性／法人に裁量、問われる工夫 電力対策／都、東電と連携協定締結／「ＨＴＴ」の普及促進で 当事者とつながる～行政とＮＰＯの関係構築（上）／まちにたたずむ女性／歌舞伎町 夜回りで孤立防ぐ 視点／区長選挙／今後も風は吹くか あきる野市議会解散／泥沼対立市民の審判へ／市長「執行権に抵触の恐れ」／議会「市長の資質に欠ける」 調布市長選／長友氏新人下し６選／「開かれた市政で納得得る」／組織運営に厳しい目 狛江市長選／松原氏が一騎打ち制し再選／「市民自治の更なる進展を」 デフリンピック招致／会場の仕様、財源など課題に／過去大会の報告書なく手探り |
 | [2022/06/23] 高３医療費助成／区市町村「来年度開始」で了承／２６年度以降の財政負担は継続協議に 杉並区／岸本聡子次期区長インタビュー／立場の違い超えて議論 論考・人事行政（１）～獨協大学法学部教授 大谷基道／公務人材を確保せよ／人事配置の冗長性確保が急務／公務員試験敬遠の傾向も 論壇／閉ざされた五輪／だぶついた贅肉をそぎ落とせ／本質的なステークホルダーは都民 職員の声／都幹部人事／官房の短期異動に「想定外」／中長期の都政運営に視座を 五輪組織委／８年半の活動に幕／「レガシー次世代に」強調 date_range 2022-06-24 4面 都住宅政策本部／住宅業界と脱炭素化へ会議体／都や業界間の情報共有の場に なんて美だ！！／アート小説／アートナビゲーター 鴫原浩 |
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