 | [2017/08/04] 小池都政１年／【第一部】政治姿勢を問う（上）／意思決定／職員の意見、聞く耳乏しく 職員との協力前面に／新体制後初の庁議 区長会／役割分担協議を都に要望／議会要請は臨時会後に 台東・墨田区／ＳＮＳからトラブル検知／隅田川花火に全国初のＡＩ 直原裕・東久留米市教育長に聞く／国語力で深く考える力を／「働き方改革はまず原因分析から」 都幹部異動分析（下）／他局総務部長で任用目立つ／規模縮小の背景に退職者減 新旧局長が職員に訓示／「横の連携、常に意識を」／「楽しく、メリハリ付けて」 言いたいことが山ほどある～小池都政、都議選（６）／小池知事は二重構造の正常化を／東京大学大学院法学政治学研究科教授 金井利之  |
 | [2017/08/01] 全国知事会／地方消費税見直しで舌戦／地方目線の配分割合変更／小池知事「賛同しかねる」 豊洲市場／来年５月開場は「無理」／業界団体幹部が表明 世田谷区／区有施設に宅配ロッカー／再配達問題受け２３区初／多面的な効果に期待 自民が元区議を告発意向／墨田区議会 政活費１８４０万円流用 ２０１７年度普通交付税／算定額が５年ぶりに増／羽村市が交付団体に 都幹部異動分析（上）／団体派遣で昇任者数確保／過去最多、女性５人が局長級 退職後のリアル～しくじり都庁ＯＢの教訓（１９）／セカンドライフの職探し（７）／相手企業に依存、空回り 言いたいことが山ほどある～小池都政、都議選（５）／小池都政１年、政局より政策を／明治大学教授 青山やすし |
 | [2017/07/28] 都議会議長人事／公明が固辞「慣例重視で」／都民ファーストから選出 民泊解禁～観光振興と規制の狭間で（中）／基礎自治体／事情異なり対応に「温度差」 ２３区の待機児童数／６７人増の５６６５人に／基準変更で大幅増の区も 首都高の地下化／地元中央区で期待高まる／「日本橋に青空を」 東京最前線／第２０期都議会／都民ファースト女性役員は１人のみ 現場最前線／多摩川水源森林隊／「東京の水」守れ／年１５０回の活動で保全 区管試／８月２６日に筆記考査／区人事委試験研究室長に聞く 都働き方改革／千人規模でテレワーク／効果的なＩＣＴ利用に懸念も |
 | [2017/07/25] 民泊解禁～観光振興と規制の狭間で（上）／担当所管／新法施行待ったなし 豊洲新市場／業界団体と調整本格化／ロードマップより開場半年ずれ込み 北区ごみ船舶中継所／来年度末に休止へ／９割資源化で車両を抑制 文京区／ふるさと納税「宅食」に活用／民間と連携し全国モデルに 三鷹市／庁舎建て替えで最終報告／再整備へ検討開始 都部課長級人事／総務・枢要部長は１１局で交代／女性初の主計部長が誕生 都組織・定数方針／政策・予算編成と一体的に ＬＧＢＴ議連発足～当事者からの発信（上）／身近な存在と感じて／文京区議会議員 前田邦博 |
 | [2017/07/21] 調布飛行機事故／救済制度など課題山積／運輸安全委が報告書 地元は安全対策を要望 発見相次ぐヒアリ／根絶に業者の協力不可欠／ニュージーランド／監視と検疫強化で根絶 港区／屋外広告物を景観誘導／東京タワーの眺望など保全 江戸川区／金魚養殖のまちＰＲ／事業継承へ魅力発信 防災教育を考える（下）／日本の学校防災に期待したいこと／滋賀大学大学院教育学研究科教授 藤岡達也 非常勤の処遇低下を懸念／期末手当支給など ３０日に法改正の研究集会 精神疾患で１万人が受診／都共済組合が分析 医療費増大の一因に 働く人々 大瀧安良（２５）／バラ園を支える専門職員 |
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