 | [2017/07/14] 千客万来施設の運営事業者／市場移転方針で／豊洲撤退を検討／知事が先頭で解決を 地殻変動～改選後 都政はどう変わるか（中）／問われる職員の意識改革 都「時差Ｂｉｚ」で／４区が時差出勤を試行 伝統工芸の継承支援／弟子入りに補助制度／情報発信機能を強化 教育庁／小学校教育の在り方を検討／多忙化解消へ「ラストチャンス」 都病院経営本部／広尾病院整備で方針案／整備場所は意見割れる 都局長級人事／勧奨退職の規模が焦点／オリ・パラ準備局の体制も 都政の潮流／祝 公文書管理条例・成立施行記念  |
 | [2017/07/11] 地殻変動～改選後 都政はどう変わるか（上）／議会の透明化 地方消費税の取り合いも／都税調配分方法見直しも議論 中防埋立地帰属問題／江東・大田区が調停申請へ／両区議会で議案可決 豊島区／子供の受動喫煙防止で条例案／家庭内対象、３定に提出 都政策企画局／「美食学」で心をつかめ／調布で「島の玄関口」ＰＲ 未来に向けて～１６年度市町村自治調査会報告書（１）／スポーツを活用した地域活性化 ヒアリ上陸で厳戒態勢／東京港に毒餌配置、注意喚起も 副知事人事ノート 都政研究元主事 大塚英雄（１）／横田さんて、だーれ？（１） |
 | [2017/07/07] 改選後の都議会／第一関門は議長人事／心構え仕込む新人研修 各党派が新体制へ／都議選の「圧勝」影響色濃く 都議選結果受け各区長が談話／「引き続き２３区と連携を」 千代田区議会／区政活費交付審が答申／月１５万円で据え置き／積極的に自律を 教育庁／入試英語に「話す」導入／都立高 実施方法など課題に 都夏期幹部異動／条例局長の勧奨退職も／人事の停滞回避が重要に 申込者数は１・２類で８７６人／区管理職選考１類技術は２１人増の２２６人 練馬区立石神井公園ふるさと文化館／独立で誕生した唯一の区／７０周年で企画展を開催 |
 | [2017/07/04] 都議選開票／小池新党が第１党に／支持勢力で過半数確保 視点／小池新党の圧勝／安定化の鍵握る公明党 大敗喫した自民党／幹部の相次ぐ落選で激震 国分寺市長選／現職が再選果たす／「反自民」の影響なく／人権巡り火種残る 五輪自転車競技／コース誘致を合同要望／甲州街道沿道の６市 都議選結果職員の声／都民ファ圧勝、自民惨敗に驚愕／議会運営は？ガバナンス注視 党派別の得票数・率／都民ファが１８８万票余獲得／自・民は得票減らす 都議選を振り返る／記者座談会 |
 | [2017/06/30] 都議選最終盤／小池新党第１党の勢い／自民は国政影響し逆風 都政策企画局／副知事トップに機運醸成／五輪準備など ホストシティ推進本部設置 江戸川区／「食」通じ子供の貧困対策／自宅へ調理員派遣や弁当配達 受動喫煙禁止で各区困惑／各党が都議選公約に／「バランスとれる規制を」 防災教育を考える（上）／日常から多様な危機を意識する／滋賀大学大学院教育学研究科教授 藤岡達也 都技術会議／老朽橋梁を遊歩道に／水辺のにぎわい創出議論 生まれ変わった人権プラザ／気づき、考えるきっかけに 区長飯（めし）（７）／ご褒美は二郎系ラーメン／渋谷区長 長谷部健 |
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