| [2014/12/09] 東北と観光ルート作成／訪日外国人観光客誘致で協議体／都産業労働局 衆院選政策アンケート（上）／アベノミクスの是非／都内の経済効果、評価二分／社会保障の代替財源／危機感共通も具体策乏しく 新宿区／屋外広告物に独自ルール／地域特性に合う規制導入 リニア新幹線／住民説明会で不安の声／非常口設置の工事騒音など 国立感染症研究所ＢＳＬ４施設／武蔵村山市／第三者を含む組織設置を／協議の前提に４項目 多摩市／福祉避難所開設を訓練／特養が近隣住民と連携 小笠原視察／総務局が準備で奔走／飛行艇の出動要請 候補は１日のみ／今後は白紙の状態 都保健医療公社／自己収支比率が上昇／１３年度 東部地域病院は１０２・６％  | |
| [2014/12/05] 過度の円安 中小零細「厳冬」／都産業労働局年末特別対策を強化／小口つなぎ融資の拡充など 渋谷区／事業ごみ減へ「協力金」／都内初／目標下回るビル所有者に 足立区外部委託住民監査／請求人が意見陳述／区「事務手続きは是正済み」 都中学校長会／学校経営改善で研究大会／若手教員のＯＪＴも共通課題に 民間事業者の支援強化／多言語対応の普及啓発で／都 「案内サイン標準化指針」改定／国 免税制度を拡充、小売店拡大 関根範明都庁職新委員長に聞く／都民のための都政に／技術の継承 人員確保を 不用品 その出し方大丈夫？／違法な回収業者にご注意 | |
| [2014/12/02] 都議会４定が開会／「レガシービジョン」策定へ／都市づくりグランドデザインも 再生エネルギー／１０年後に「２０％程度」／検討委が導入目標設定 １５年度都区財調／今日から協議スタート／区は帰宅困難対策など３８提案 都が施策の見直し提案／福祉施設の補助主体が区市町村に／法改正との整合図る 電気バスはむらん／再生可能エネで運行へ／太陽光と２次電池を活用 ビジネススクエア多摩／創業支援の２期生募集／産業競争力強化法で認定 都職員採用試験／技術職の教養問題を改正／出題構成変更し選択制導入／理系の人材確保狙う 社説／第４回定例都議会の焦点／「東京の将来像」で活発な論戦を | |
| [2014/11/28] 多言語対応本格着手へ／新宿駅周辺 １５年度にモデル事業／基本方針を公表 レガシーを残す～五輪競技会場の見直し（１）／財政もコンパクト／持続可能な大会へ思惑合致 板橋区／高島平再生に公民学連携／グランドデザイン／年内に中間報告へ なぜ中央線をまたぐのか／―青梅線開通１２０年に寄せて／昭島市社会教育課 三村 章 統一地方選区長選／高齢現職の進退が焦点／文京・豊島が出馬表明／世田谷もにおわす 東京最前線／成熟都市の五輪レガシーとは／高齢化社会のモデル示す大会に／ＩＯＣ委員らがディスカッション マイナンバー制度／都審議会が新条例への骨子／ＤＶなど利益相反 開示請求認めず／利益守る制度設計に トレイルラン／都がルール策定へ／多摩地域の自然公園保護で／大会主催者に相談求める | |
| [2014/11/25] 都議会／各会派とも選挙モードに／４定の会期、１２月２５日まで 多摩ＮＴ再生／拠点連携型のコンパクト化へ／フードバレーなど産業集積も／検討会議が再生方針のたたき台 区長会／地方連携で課長級連絡会／アンケート参考に事業検討／期待に交じり反論も マイナンバー制度／カード交付、複数窓口検討も／コールセンター共同化の声 日野市とヘルスケアが協定／地域の課題解決で官民連携／高齢社会への対応探る 八王子市／震災復興推進条例を制定へ／多摩地域初／地域協働組織の活動支援 区確定交渉が妥結／勧告通り給料引き上げ／退職手当、ポイント増で調整／切替調整措置／制度維持も不均衡を解消 足立区が複線型人事制度を導入／専門職員の選択可能に／ノウハウ継承、少子高齢化に対応 |
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