 | [2023/08/22] 都が「東京グリーンビズ」／「緑を生かす」プロジェクト始動 都福祉局／保健医療計画で改定骨子案／精神科の虐待防止など柱に 神宮外苑再開発／反対の声、地元自治体にも／住民の意見伝える義務 黒区／自由が丘に駐車場地域ルール／歩行者中心の街づくり目指す 立川市長選／３新人が名乗り、情勢混沌／都議補選「第２ラウンド」か 特別区管理職選考／筆記考査６８０人が受験／行政法「丁寧な勉強必要」の声 広がる民間提案制度／豊島 年齢や提案内容を問わず／新宿 空きスペース活用案募る 多摩都市モノレール（株）／日本夜景遺産に認定／多摩地域で初めて  |
 | [2023/08/17] 都子供政策連携室／少子化は「複合的要因」／未婚化や教育、住宅など課題に／「論点整理」を羅針盤に 都環境局／キャップ＆トレード制度改正へ／「省エネ」から「再エネ」重視に 都区財調協議／膠着状態から協議再開へ／都が提案「児相事務の位置付け」議論 渋谷区／澤田副区長が辞職／区議への誹謗中傷で ＧｏｖＴｅｃｈ東京 始動～事業開始へどうなる？（上）／多様な採用手法 食を守る～栄養教諭の勤務実態（１）／１日の業務／給食管理と教員業務で負担重 ツイッター→「Ｘ（エックス）」へ／公式サイト、どう表記？／自治体ＨＰなど見直し後手に エッセー／映画『ＰＬＡＮ７５』と団塊世代／嶋津隆文 |
 | [2023/08/07] 追跡／地方税の行方／知事会の提言調整で攻防／都、「偏在是正」に反論／木材活用ＰＴが／需要拡大へ要請／全国知事会 新型コロナ／定点観測数５類後初の２桁／入院患者も約２００人増 ２３年度都区財調区別当初算定／普通交付金交付残、２１５２億円超／財調協議不調の影響で 江東区長公選法抵触疑惑問題／有料広告動画「支援者が掲載」／木村区長「監督不行き届き」 杉並区／コミックと本で考える平和／「あの日、ヒロシマで」展 中央区／水辺のアクセス向上へ／水辺環境の活用構想策定 八王子市／市営霊園・斎場一体運営へ／「多死社会」見据えＤＸ推進 人事院勧告／２年連続ダブル引き上げ／特別給０・１０月分、月例給１・１％／若手は最大５・２％引き上げ |
 | [2023/08/04] 都議会／新執行部、知事との距離感見定め／会派間の信頼関係問う１年に 都産業労働局／森林環境譲与税を有効活用／都と１２区市町村が連携協定 チャットＧＰＴ／各区が試行・検証開始／会議の要約やアイデア出しに 墨田区／センパイから新採職員へ／職員手帳制作でエール 世田谷区新庁舎整備遅延問題／異例の２年延期、賠償額は？／庁舎の「逸失利益」どう数値化 どう使う？ＣｈａｔＧＰＴ～都庁で活用開始（２）／ＡＩのリスク／求められる真偽の選別／質問の入力にはコツ ＮＰＯ法人共育の杜 藤川伸治理事長に聞く／減らない教員の精神疾患／経済損失４０億円の試算も 都政策企画局など／スシテック東京ＰＲ施設開設／スタートアップ拠点など入居 |
 | [2023/08/01] 都来年度政策・予算方針／緑の街づくりなど重点政策に／政策連携団体と各局が「協働目標」 コロナ禍のレガシー～第１部・感染症対応の最前線（２）／平時からの連携／地域医療に「顔見える関係」 都議会／自民党幹事長に菅野氏／他の主要４会派は再任 保育待機児童／２３区で計１２人、２１区がゼロに／定員減や医ケア児受け入れなど課題に 区管理職選考申込者数／江東区が５０人で最多／共通課題は女性の少なさ どう使う？ＣｈａｔＧＰＴ～都庁で活用開始（１）／活用事例／アイデア出しや文章作成に／職員同士で事例収集 都組織・定数方針／都総務局／マイナスシーリングを継続／業務見直しに時限で人員措置／労働人口減に喫緊対応を 主張／不安広がるＰＦＡＳ水汚染／小池知事は汚染源特定を／ジャーナリスト 諸永裕司 |
| <-前へ 1 ... 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 ... 282 次へ-> |
会社概要