 | [2020/02/07] 小池都政 虚像と実像～第２部 組織・政策の研究（上）／意思決定／権限凝縮、指揮系統にゆがみ 都福祉保健局／無症状でも検査対応を／新型コロナで国に緊急要望 新型肺炎／対応に追われる２３区／職員不足に懸念の声 インタビュー／インクルーシブ教育の実現に向けて／全国特別支援教育総合研究所上席総括研究員 横倉久さん 豊洲市場や都営交通など／新型肺炎に職員も備え／マスク着用、消毒励行 新時代の都庁とは～都政改革ビジョンが示す姿（８）／企業のトップに聞く／ＩＣＴ化、鍵は「安心・安全」 すみだ北斎美術館／企画展「北斎師弟対決！」／習うよりまねた弟子たち  |
 | [2020/02/04] 新型ウイルス肺炎／拡大防止は長期戦の様相／都、感染者の行動歴公表へ 都水道局／初の長期戦略構想案公表／予防保全で持続可能性向上 杉並区／私立保育所の質向上へ新機軸／区立園が研修など実施／実効性高める態勢を 目黒区／待機児童がゼロに／「全国ワースト３」から３年で 都予算に多摩モノ調査費／地元は歓迎「この日を待っていた」／延伸見据えた街づくり課題に 石森孝志・八王子市長に聞く／「攻めのまちづくり」信条に 都総務局八丈支庁／島しょ赴任者にＬＩＮＥ相談／人材確保の起爆剤に 新・橋を透して見える風景（１１）／鉄道院の紋章／土木と建築の二刀流技術者 |
 | [2020/01/31] 新型肺炎拡大に厳戒／都立・公社病院に搬送／帰国者の感染も確認／一時宿泊施設も準備 社説／創立７０年を迎えて／不易流行職員とともに 財調配分割合／都区協議会で正式合意／２０２２年末から再協議へ 五輪イヤー～各区の課題を追う（６）／障害者スポーツ／レガシー創出に温度差 インタビュー／若者支援と学校支援の両立を／中央大学文学部教授 古賀正義さん 都生活文化局／やさしい日本語で防災啓発／外国人向け訓練で「転換」 新時代の都庁とは～都政改革ビジョンが示す姿（６）／行政手続きのデジタル化／１０年間で１６％→１００％に 世田谷・生活工房／〝震災後、五輪前〟に焦点／現代のスーダラ節とは？ |
 | [2020/01/28] 都２０２０年度予算案／戦略ビジョン反映で大型に／新規事業、過去最多の４２０件 都予算案分野別の主な事業 児童虐待対応拠点／練馬区が都と共同設置／連携強化で危機感共有／虐待死防ぐ体制を 五輪イヤー～各区の課題を追う（５）／喫煙対策／足らぬ喫煙所拡大急務 八王子市長選／乱戦制し石森氏が３選／「再び三多摩の中心に」 府中市長選／高野氏が完勝で３選／府中駅前活性化は「早急に」 ２０年度都職員定数／都全体で６８０人の増員／児相強化などで７年連続 都政の潮流／小鬼たちの狂宴／～止まらない、知事側近管理職たちの劣化～ |
 | [2020/01/24] 追跡／ｅスポーツ／産業振興に依存症の影／防止に乗り出す自治体も 小池都政 虚像と実像～第１部 都職員アンケート（６）／知事選／都政の安定、職員は切望 ２０年度都区財調協議／配分割合０．１％変更へ／区児相の見解にはなお溝 五輪イヤー～各区の課題を追う（４）／感染症対策／拡大防止の鍵は早期発見 五輪組織委員会／都派遣の幹部、今何してる？／準備作業は最終ステージに／五輪シンボルが台場の海上に 小池都政１期目の評価～都職員アンケートの自由意見から（６）／知事選 再選出馬は否定派が優勢 新時代の都庁とは～都政改革ビジョンが示す姿（４）／クラウド化／安全確保で大きな利点を 新・橋を透して見える風景（８）／ガード下から／ドイツに学んだ鉄道技術 |
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