| [2024/02/12] 都環境局/脱炭素へ「電化」義務付け提案/専門家ボード再エネ促進で 有事の兵法~検証・小池都政(2)/人口減少の足音/将来への投資、結果出せるか 都産業労働局/観光振興実行プラン改定/「ナイトタイム観光」柱に 点検 首都防災(1)/マンション防災/共助の大切さ、どう伝える 中央区/エネファームで環境価値創出/区民・事業者から発電量募る 能登半島地震/被災地業務通じて「気付き」/清瀬・調布市、職員独自派遣 現場最前線/都下水道局/老朽下水道支えるSPR工法/管の補強、内側かららせん状に ギア・チェンジ~シン・トセイ4、実感できる改革へ(2)/組織文化/「オープン&フラット」へ地道に
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| [2024/02/09] 有事の兵法~検証・小池都政(1)/大改革の要諦/広報・スピードにこだわり/「国に先行」常に意識も/政策、組織が「後付け」 都議会1定/予算案など146議案を提出/看護師確保へ資金貸与条例改正 都産業労働局/全国初カスハラ対策条例化へ/検討会で一致罰則は設けず 深刻化する「空き家」問題/【北区】代執行、手作業で解体/【大田区】AI活用で空き家判定 世田谷区/認可外保育施設で乳児死亡/区は検証委員会を発足 「弱者男性にも権利を」訴え/都電貸し切り「男性専用車両」/主催者に聞く ギア・チェンジ~シン・トセイ4、実感できる改革へ(1)/未来型オフィス/職員の発想で執務室改革/フリーアドレスで「組織の壁」越え 都デジタルサービス局/「データ」の流通基盤始動/官民連携で課題解決へ
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| [2024/02/06] 都教育庁/教育施策で新ビジョン案/担任業務補佐を全小学校に 都建設局/「公園マスタープラン」改定へ/2040年代の目標明らかに 都都市整備局/「臨海地下鉄」りんかい線が運行/羽田アクセスなど課題に 江東区/防災強化とイメージアップへ/大久保区長が初の予算編成 中野区/子どもが使い道決める予算計上/学校を変えるきっかけに 都24年度当初予算案/市町村総合交付金28億円増/多摩・島嶼振興費は2633億円に 八王子市/真のリーディングシティに/初宿新市長、初登庁で意欲 都デジタルサービス局/生成AIで活用事例集/プロンプトのコツも紹介
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| [2024/02/02] 都子供政策連携室/少子化対策、30年代に照準/長期的視点で効果検証も 都福祉局/認知症対策で新プロジェクト/社会参加促進へ区市町村連携強化 豊洲市場/「千客万来」オープン/市場場外の新たなにぎわいに 墨田区・江戸川区/「プレコン相談」始動/若者への周知が課題に 資産運用立国/政府の特区案都は慎重/「特区制度に合うのか」視点に 公務員のためのマネーリテラシー(1)/ファイナンシャルプランナー 田邊健一/保険の見直し 都主任級職選考前の「基礎力確認テスト」/採用1年目から受験可能に 都総務局/土木で新たな経験者採用開始/通年で募集、採用日は年4回
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| [2024/01/30] 都2024年度予算案/一般会計3年連続過去最大/税収好調、都政課題へ積極投資 都政策企画局/「未来の東京」戦略改定/長寿・グリーンなど柱に 都政策企画局デジタルサービス局/「シン・トセイ4」発表/実感できるサービス変革へ 24年度都区財調フレーム/交付金総額は1.2兆円/3年連続で過去最大を更新 千代田区/ネズミ対策で一斉清掃/先行町会では統一ルール 小美濃安弘・武蔵野市長に聞く/情報公開で「市民自治」深化 府中市長選/現職・高野氏が大差で4選/「産み育てたい街へ全力」 都2024年度職員定数/270人増の10年連続定数増/事業拡大でスタ・国室に新組織
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