| [2015/03/10] インフラファンド／海外電力事業にも投資／設立趣旨から逸脱の疑いも／知事「目的損なわない」／問われるべきは税金の使途 鉄道整備／５路線が「効果高い」／都市整備局が中間まとめ 世田谷区／支所で申請窓口を総合化／番号制度のメリット活用／１７年７月導入目指す 多摩地域の下水汚泥焼却灰／埋め立て終了再資源化進む／仮置き解消に力を傾注 国立市／扶養手当の再支給を決定／シェアハウスの母子家庭等に 現場最前線／水道検針・徴収業務／都心３区で受託業者交代／履行能力・価格の審査で 都労連中央委／当面の闘争方針を決定／「賃上げ、格差と貧困解消を」 フクシマ漂流／フリーカメラマン 菊池和子  | |
| [2015/03/06] 桜開花「時差」も強みに／東京と東北の観光ルート検討／都産業労働局 最終補正予算など可決／都議会１定が中途議決 板橋区／「常習」に罰金５０万円／資源ごみ持ち去り／廃棄物処理条例を改正 渋谷区議会／同性パートナー証明で論戦／桑原区長／報道先行を陳謝 復興・発展を支えるひとづくり／―被災地岩手の今とこれからの教育―／岩手県教育委員会学校教育室復興教育担当指導主事／森本晋也 都有施設／使用年数６５年以上に／維持更新で第２次計画／１０カ年で７５００億円規模 首都大学東京／震災対策で研究報告／長期避難のリスク想定を 東京大空襲・７０年後の被災地図 | |
| [2015/03/03] 都総務局／組織・人事改革ポリシー策定／チーム力高める組織へ転換／１６年度めどに係制廃止／職員の意識改革を 都庁国際化でコア人材育成／５年間で１０００人 台東区長選／服部氏が組織力で勝利／「区政を刷新する」／禍根乗り越え躍進を 府中市／副校長や教員に補助職員／子供と向き合う時間を確保 区職員採用／若手職員が魅力をＰＲ／２３区合同説明会に５５００人 都組織・人事ポリシー／複線型任用体系を整備／育児や介護との両立支援 「本格復興邁進年」３年前、そして今／都被災地支援岩手県事務所長 望月博 | |
| [2015/02/27] 福祉インフラ整備／公社団地３カ所を活用／３月に事業者の募集開始／容積率緩和など拡充も 楽園の構図～２３区当初予算案の分析（１）／予算規模／人口増加で黄金時代到来 清掃一組／一般廃棄物／処理基本計画を改定／震災に備え施設強靭化 東京最前線／児相移管／神奈川県→横須賀市／人材育成など課題に／移管前「シミュレーション不十分」／〝自立〟は道半ば 千客万来施設／事業者が撤退 一部白紙に／新市場との同時開設厳しく 木密地域の柔軟な発想を／―都における空き家の現状と課題／富士通総研経済研究所上席主任研究員 米山秀隆 | |
| [2015/02/24] 生命科学、ロボット、医療機器／成長産業を重点支援／開業率１０％台へ創業も促進 台東区長選告示／６氏出馬の乱戦に／各陣営「厳しい戦い」訴える／恩讐抱え批判合戦 ２０１５年度特別区国保基準料率／保険料年間３４４２円アップ／賦課割合は据え置きに 瑞穂町／現在地で新庁舎建設へ／一部で耐震強度が不足／町の真ん中に立川断層 １８歳選挙権 教員に不安の声／政治教育の充実中立性確保は？／高校での応援演説も 道で咲かせよう東北の花 ―都庁舎前花壇育成プロジェクト／東京都道路整備保全公社公益事業課長 原和生 |
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