| 23区の新たな管理職~管試の指名制スタート(下)/意欲醸成・環境整備/今後の人材確保に懸念 今回、指名制で管理職に合格した職員からは、「試験」というハードルがなく管理職になったことに対する周囲からの捉えられ方を気にする声が聞かれた。 先日、指名制で合格したある周辺区の職員は、これまで管理職を目指さなかった理由について、「日々の生活の中で、試験勉強に時間を割くほど管理職に魅力を感じていなかった」と明かし、課長から指名の話を受けた時にも「関心がない」と答えたという。 ◆都政新報・電子版(http://www.tosei-d.com/)にご登録(有料)することで全文をお読みいただけます。
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