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都人勧/人材確保で採用見直しへ/労働市場の変化に対応で/組合の反発必至

 都人事委員会は13日に行った都職員の給与勧告の中で、人事制度と勤務環境などに関する報告も行い、公務人材の確保について危機感を示した。その上で幅広い人材が入都できる仕組みの構築や、デジタル化などを進め、簡素で効率的な組織体制を構築する方針を示した。

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