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都給与改定交渉／成績率見直しで労使が激論／「処遇への反映徹底」に組合反発

都の給与改定交渉が１５日、ヤマ場を迎える。今期の交渉では、人事委員会勧告の取り扱いに加え、都側が既に見直しを提案している勤勉手当の成績率や会計年度任用職員制度、行（一）１・２級の課題、夏季休暇などが論点。このうち現在支給されていない会計年度任用職員への勤勉手当につい
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