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都収用委事務局／知識や能力を「見える化」／人材育成基本方針を改定／番付シートで習得確認も

　都収用委員会事務局はこのほど、人材育成基本方針を改定した。土地収用に絡む専門的な知識が求められる局業務を分析した上で、職員が身に着けてほしい知識や能力を明確化したほか、局会議の場を活用したＯＪＴにも力を入れる。自らの知識や能力の習得状況を確認するための「番付シート」も導入し、所属課長からのアドバイスを踏まえながら、局の管理職全員が一人ひとりの職員の状況を把握するなど、小規模所帯という特性を生かした組織的な人材育成を展開していく。
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