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港区が副係長制と指名制導入／来年度から係長職の確保目指す

　港区は、係長職の人材を確保するため、来年度から副係長制と係長職選考での指名制を導入する。他区と同様、同区でも職責の重さなどから係長職選考を敬遠する傾向が強い。そのため、係長を補佐する主査を「副係長」と位置付けて経験を積ませ、係長への移行をスムーズにさせるのが狙い。併せて選考では、職制による指名制の導入で係長や主査となるのに必要な合格者数を確保したい考えだ。「都政新報・電子版」（http://www.tosei-d.com/）にご登録頂くと全文をお読み頂けます。