| | 都夏期幹部異動分析（上）／局長級昇任は２Ａから３人／総務部長はＡ・Ｂとも年次若返り／若手や女性登用少子化対策で猪瀬カラーも 都夏期人事異動は、局長級と部課長級を合わせた行政系が４４９人、医師・研究・医療福祉系が８人の計４５７人となった。全体の異動規模では、勧奨退職の抑制や同一ポストでの在職期間の長期化などを要因に、昨夏を３８人下回り、過去最少を塗り替えた。今夏の異動は「ベテランや若手、男女を問わず、実力・能力本位」（人事部）が特徴で猪瀬色も垣間見える人事となっている。
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