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障害者優先調達/一定規模の施設に追い風/工賃増への影響見極めを

 障害者優先調達推進法が施行されて約4カ月が経つ。障害者就労施設の受注機会確保を目的とする法の施行を受け、都内の各施設にも国や自治体から物品やサービス契約の打診が寄せられている。設備や人員面で一定規模の施設は今回の法施行を追い風と受け止める一方、小規模な福祉作業所では受注能力に限界があり、効果は未知数だ。

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