| | 都組織・定数方針／「長期ビジョン」効果考慮し要求を／引き続き着実な削減迫る／求められる質の行革 都総務局は７月３１日、２０１４年度組織及び職員定数計画、都監理団体職員配置計画の策定方針を各局に通知した。１２月をめどに策定する「新たな長期ビジョン」（仮称）に関して、事業効果などを精査した上で組織・人員要求を行うよう求めた一方、引き続き内部努力の徹底や少数精鋭による執行体制の構築を呼び掛け、職員定数の着実な削減を迫っている。組織改正計画と所要人員計画の提出は９月１２日、再雇用関係は９月２７日の予定となっている。
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