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区人事委／女性活用の指針策定へ／各区の取り組みを支援

　特別区人事委員会は、女性職員の活用や昇任意欲の醸成に向けた各区の取り組みを支援するため、今年度中に指針を策定する。女性は事務職全体の約４割を占めるが、管理職は少なく、積極的な活用で組織の活性化を促したい考えだ。また、係長職の確保策としても女性の昇任意欲の醸成は鍵を握っており、９日に出された勧告でもそれらの課題に言及している。
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