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都小委／都が高齢期雇用見直し提案／勤務実績などに基づき選考／勤務形態はフルタイム／都労連は撤回・再考求める

　都と都労連は１０月３１日、小委員会交渉を開いた。都側は今確定交渉期で最大の課題である高齢期雇用制度の見直しを提案した。再任用職員の採用方法は、従前の勤務実績などに基づく選考とし、勤務形態はフルタイム勤務とした。
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