春期幹部異動方針／五輪準備で管理職需給厳しく／新知事の意向が不確定要素

　都総務局は７日、幹部人事担当課長会を開き、２０１４年春期幹部異動方針を示した。今年の幹部異動では、２月までに立ち上げる五輪大会組織委員会を始め
大会準備に伴う新規需要が見込まれる中、引き続き、管理職の絶対数不足が見込まれており、人管ポストの更なる廃止、再任用フルタイム管理職の活用などを求
めている。また、来月に誕生する新知事の新規事業の進め方次第では、管理職が一層、不足する恐れがある。局案提出は今月２０日に締め切り、各局ヒアリング
は同３０日まで実施する予定。内示は３月下旬、退職発令は３月３１日、新任発令は４月１日としている。

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