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退職人材バンク／武蔵野・調布・小金井市／研究会をスタート／災害時などの活用探る

　武蔵野、調布、小金井の３市はこのほど、退職職員人材データバンクの構築を検討する研究会を立ち上げた。１３年２月の市長会の提言を受けた格好で、災害時を始めとする業務に退職職員を任命する際、人材バンクを通じてニーズに合った人選が出来ないか、可能性を探る。市長会から広域連携活動助成金の対象として認められ、コンピューター会社に委託し、モデルとなるシステムのカスタマイズなどを進める予定だ。
　　　　　

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