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首都大学東京／教授・准教授を無期雇用に／２０１５年度から教員人事制度改正

　公立大学法人首都大学東京は２０１５年４月、首都大学東京の教員人事制度を改正し、教授・准教授については採用当初から無期雇用とする方針を決めた。有期労働契約が通算５年を超えた場合に、労働者の申し出により無期労働契約に転換しなければならない労働契約法の改正（１３年４月施行）などを踏まえたもの。同法人では首都大のほか、産業技術大学院大学（産技大）と産業技術高等専門学校（産技高専）の制度改正も予定している。

　　

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