| | 都人勧／給料表は一律０．１３％改定／地域手当 月額給与 配分変更は経過措置なく／３、４級を廃止 課長代理の設置を 民間賃金の回復に伴い、例月給も特別給も引き上げとした都人事委員会勧告。給料表は一律０・１３％引き上げるとともに、地域手当と給料月額を配分変更する国の総合的見直しに対応するため、都は経過措置を行わず、来年度から配分変更するとした。報告（意見）では、３級職と４級職の廃止に伴う新たな課長代理（３級職）の設置、採用日程の後ろ倒しを踏まえたスケジュールの検討、ウェブセミナーなど訴求効果の高い採用ＰＲの導入なども盛り込まれた。
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