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15年度 都・区職員採用試験/日程1カ月後ろ倒しに/都 管理職選考3週間早める/区 面接の合否判定に影響も

 国や自治体、民間による来年度の採用試験からPR・選考活動を後ろ倒しにするのに伴い、都人事委員会事務局と特別区人事委員会は22日、それぞれの職員採用試験の日程を見直すと公表した。来年度の採用試験の日程を発表したのは全国の地方自治体で初めて。都の筆記試験は、今年度より約1カ月遅い5月31日にずれ込む。特別区の1.類(大卒程度)の1次試験は6月7日に実施する。また、都管理職選考の筆記考査は通常、5月の最終日曜日に設定されているが、例年通りに実施した場合は採用試験と日程が重なるため、来年度は3週間早め、5月10日に実施する。


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