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女性管理職を増やそう／国立市職員のＷＧが提言／理想の働き方が出来る職場に

　国立市の女性リーダーシップ研修ワーキンググループ（ＷＧ）が２３日、市役所で最終報告会を開催し、女性の管理職を増やし、女性の働きやすい市役所を目指す提言を報告した。提言は（１）職場環境の整備（２）ワーク・ライフ・バランスの実現（３）女性職員の意識啓発、管理職を目指すための啓発─の三つの柱で構成。

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