| | 都総務局／組織・人事改革ポリシー策定／チーム力高める組織へ転換／１６年度めどに係制廃止／職員の意識改革を 都総務局は２日、組織や人事施策の具体的方向などを定めた「都庁組織・人事改革ポリシー」を発表した。都長期ビジョンの施策や東京五輪の実現に向けて、都の執行力を高める狙いがある。ポリシーでは、▽執行体制の機能強化▽人事施策の実効性向上▽職員意識の変革促進─の３目標を掲げ、それぞれの取り組みの方向性について、全職員が認識を共有していくこととしている。
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