| コア時間で効率的に仕事を/朝型勤務試行で職員の声/服務管理の工夫が必要に 朝方勤務に関して、都と都労連による交渉で大枠で合意し、各任命権者と各単組が詳細について協議している。定時退庁を前提とした上でのワーク・ライフ・バランス推進が目的だが、管理職としては服務管理が複雑になったり、仕事が集中する時間帯では特定の職員に負担が偏ったりする可能性も。都庁職員はどう考えるのか、受け止めを聞いた。
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