建設現場での民間事業者の人手不足が深刻化する中、都は公共工事の担い手を確保する取り組みを強化する。都発注の工事の中で、女性や若者を育成する取り組みや、週休2日制の推進に向けた取り組みなどをモデル工事として発注し、環境整備に向けた課題を把握する。また、工事発注時期の平準化に向けた数値目標も定め、安定した働きやすい発注環境を整えることで建設現場の若手人材の確保につなげていく考え。