特別区幹部異動分析／早期昇任、再任用の傾向続く／課長級の昇任者が増加

特別区の４月幹部異動は全体で１５７４人となり、昨年度の１４３８人と比べて１３６人（９・５％）の増となった。各区で組織改正などが異動規模の膨らんだ要因と見られるが、管理職の退職者数が増える中、再任用が増えている。管理職の任用資格を取得してから早期に昇任する傾向も続いている（合格年次はいずれも平成）。

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