都夏期幹部異動／６０歳局長級の処遇が焦点／人事停滞なら士気低下も

　都の局長級、総務・枢要部長の異動がメーンとなる夏期幹部人事は１２日、局案提出を締め切り、１７日から各局ヒアリングに入る。今夏は、都政改革本部による監理団体の在り方検討と都幹部の再就職の検証が控えていることから、今年度末で６０歳を迎える局長級の処遇などが焦点となっており、庁内では「異動が停滞し、規模は小幅にとどまらざるを得ない」との見方が強まっている（本文中の年齢は２０１７年度末時点）。
　今年度末で６０歳となる条例局長は、多羅尾光睦・総務局長（６１Ａ）、醍醐勇司・水道局長（６２Ａ）、石原清次・下水道局長（６３Ａ）の計３人。その他局長級は、事務・技術で計３人が該当し、条例局長と合わせると、例年通りであれば少なくとも計６ポストが空く計算になる。
　しかし小池知事が２月、都議会第１回定例会で都幹部職員の再就職について、
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