| | 都人事委員会／子育てと昇任、どう両立？／女性管理職が「生の声」／管試の受験勧奨でシンポ 育児と管理職への昇任、両立するには─。都人事委員会事務局は１月２９日、女性管理職が管理職への道程と魅力について語るシンポジウムを初めて開催し、管理職選考の有資格者ら約５０人が参加した。参加者らは育児と昇任の両立に際して直面する困難を乗り越えてきた先輩職員の「生の声」に真剣に聞き入っていた。
シンポジウムは女性職員の活躍推進が目的。都では女性の管理職登用が進んでいるが、課題の一つが女性の管試の受験率の低さだ。受験者数は増えているものの、管試Ａの受験率は男性５２・３％に対して女性は１３・９％、管試Ｂも男性１７・４％に対して女性４・３％（いずれも１７年度実績）にとどまる。人事委員会では管理職にチャレンジする意欲を高めてもらおうとシンポジウムを企画した。
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