立川市／スキルマップで能力可視化／職員の技術継承へ本腰

 　立川市は技術職の持つ技術の継承の強化を図るため、職員の技能レベルを把握し、能力向上に向けた研修受講を手助けする「スキルマップ」を作成した。団塊世代の大量退職や好景気による公務員志望者の減により、多くの自治体で技術職のスキル低下が危惧されているが、有効な手立てを打ち出せている例は少なく、課題解決の好事例となりそうだ。
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