| | 都春期幹部異動方針／管理職の需給、予断許さず／来春も異動時期は一本化 都総務局は１７日、幹部人事担当課長会で２０１９年春期幹部異動方針を各局に通知した。夏期の勧奨退職を抑え、局長級・部長級の異動時期を原則、春期に一本化するのは今年度と同様。異動時期を集約して以降、初めての定期異動となるため、その規模は大きくなる見通しだ。五輪が２年後に迫る中、管理職の需給逼（ひっ）迫（ぱく）が続いている。局案の提出は来年１月１０日に締め切り、各局ヒアリングは同１６～２２日まで行う。内示は３月下旬、退職発令は３月３１日、新任発令は４月１日のスケジュールとなる。
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