| | 職員の声／出勤「８割抑制」から２週間／テレワーク「歓迎」多く 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、国が特別措置法に基づく緊急事態宣言を発出したことを受け、都庁では８日からテレワークなどを活用して本庁職員の出勤を原則８割抑制する取り組みを開始している。２週間が経過した今、職員はどう感じているのか。庁内の声を聞いた。
ＩＴ活用にハードル
主任昇任で新しい職場に来たため分からないことが多く、テレワークは難しい。同僚との連絡にはスカイプのチャットを活用しているが、管理職にはＩＴツールに疎い人もいるため、使用するハードルが高い。人間関係の構築が難しい。（２０代・本庁主任）
時期的に難しい点も
新年度の４月は、新規採用者や他局から異動した職員が業務を覚える重要な時期で、テレワークになるのは厳しい。局内の各部署からの問い合わせが非常に多い中、管理監督者としても職員間での「報・連・相」をどうしていくのか改めて考える必要がある。（４０代・本庁課長）
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