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目黒区が行革計画／施設の抜本見直しに着手／福祉・技能系を退職不補充に

目黒区が今後３年間に取り組む行革計画を取りまとめた。厳しい財政状況にある同区は今年９月、２０１２年度から１４年度の３カ年で１８０億円を削減する事務事業見直し計画（アクションプログラム）を策定したが、今回の計画は、このうち複数年度にわたる見直し計画のスケジュールを明示し、１５年度以降も見据えた中・長期的な行革の方向性を示したもの。重点的に取り組む項目として「区有施設の抜本的な見直し」「職員定数の適正化」「財政運営上のルール化」の３点を柱に掲げた。　