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区人勧／若年層の給与引き上げ、人材確保へ／デジタル人材の採用を検討／魅力ある職場づくりを

１１日に行われた特別区の人事委員会勧告は、５年ぶりの月例給と特別給のダブル引き上げとなり、職員１人当たりの平均年間給与は約５万４千円のプラスとなった。一方、デジタル技術に長けた人材の採用を、２３年度秋の実施に向けて検討するとした。
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