| | 区団交／組合 給与引き上げ「全職員に」／区長会 ＩＣＴの任用制度提案 特別区長会と特区連、清掃労組は２５日、特別区人事委員会勧告後初の団体交渉をそれぞれ行い、勧告の取り扱いなどについて議論した。
今年の区人勧では、５年ぶりに月例給と特別給がダブルで引き上げとなり、またＩＣＴ人材の採用を検討することなどを示していた。
区長会は勧告について、「制度の趣旨を踏まえるとともに、特別区のおかれた厳しい諸状況、国や他団体、民間の動向、職員の適正な給与・勤務条件の確保といった観点も勘案し、区政全般の観点から慎重に検討していく」と述べた。その上で、ＩＣＴ人材の任用や給与制度、障害者を対象とした採用選考の受験資格の改正などを提案した。
◆都政新報・電子版(http://www.tosei-d.com/）にご登録（有料）することで全文をお読みいただけます。
|
会社概要
