| どうする人事課長~人材流動化時代の職員確保へ(下)/適材確保/新たな仕組みで登用・育成 人口減少社会の本格的な到来を前に、職員削減一辺倒だった行革は、担い手不足の中で少人数による業務を可能とするDXに置き換わった。一方で、多様化する市町村事務に対応するため、職員に専門性が求められるケースも増えており、将来的に従来型のゼネラリストだけでは組織運営が立ち行かない可能性も指摘されている。 ◆都政新報・電子版(http://www.tosei-d.com/)にご登録(有料)することで全文をお読みいただけます。
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