| ネクストステージ~「シン・トセイ3」で変わる働き方(3)/組織風土・人事/職場改革で若手向き内規撤廃 昨年12月、午後7時を回ったころ、都庁の会議室に続々と職員が集まってきた。この日開かれたのは若手・有志職員が集まって職場の課題を議論する「シン・トセイ構造改革トークキャラバン」で、「一人ひとりがいきいき働ける職場にするためには」をテーマにアイデア出しなどが行われた。その中には武市敬副知事と宮坂学副知事の姿もあった。
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