| [2024/08/23] 子どもの体験格差、どう解消/都では親子体験イベントも 都都市整備局/雑居ビルなどにぎわい促進へ/建築安全条例改正に向け議論 雨水を生かす~墨田から未来へ(上)/路地のシンボル/住民主導で愛される雨水タンク 区議会でも働き方改革 岸田首相退任へ/自民/反転攻勢のきっかけに?/解散総選挙見据え動きも 都主任選考まで1カ月/都人事委事務局試験課長に聞く/種別A、合格チャンス拡大/論文 都政の動き、確認を習慣に 都交通局/「みんくる」愛され25年/職員の遊び心で人気に火 職業教育の社会的信頼の向上へ/NPO法人職業教育評価機構(旧私立専門学校等評価研究機構)理事長 井澤勇治
|
| [2024/08/20] 都子供政策連携室/少子化分析、より多角的に/合計特殊出生率の補足説明も/視野を広げるツールに 都都市整備局/建設業の安全・健康計画で変更案/都発注工事週休2日、契約に明記へ 目黒区/庁舎を飛び出しテレワーク/外部と交流で人材育成も 未来への道しるべ~23年度市町村自治調査会報告書(下)/関係人口/地域づくりを支える存在に 特別区管理職選考/筆記考査641人が受験/自治法「過去問演習だけでは困難」 奥多摩町/観光客のマナー違反、対策強化へ/「観光立町」との狭間で苦慮も 都採用/新方式でテストセンター導入/事務や4大技術などで実施 「杉並の高校野球熱闘の軌跡~幻の大会から令和の大会まで」展/杉並球児らの熱い夏、ここに/杉並区立郷土博物館学芸員 森泉海
|
| [2024/08/16] 能登半島地震/災害廃棄物受け入れへ調整/都が区市町村に輸送など説明 都福祉局/ネットギャンブル対策追加へ/依存症対策、若者の啓発急務 学校給食、無償化で会計厳格に/食材費切り詰めに苦労も/無償化の目的に立ち返って 板橋区/DXで母子保健と児童福祉連携/アプリで支援者情報共有 東京水道(株)/業務移転の受け皿整備へ/高専訪問など採用活動強化/働きやすい環境づくりを/東京水道(株)野田数社長に聞く 論壇/ふるさと納税の欠陥/地方創生の切り札になり得ず 会計年度任用職員/区立図書館、司書は全て非正規/勤続20年も給与上がらず 東京の城10選 城郭編/「東京の城10選」次号から連載スタート/「城」を通じて歴史の足跡に出会う/城郭ライター萩原さちこ
|
| [2024/08/08] 小1の壁問題/都独自「認証学童」へ検討開始/待機児解消に加え「質」も確保へ 都福祉局/困難女性支援で調整会議/相談員の研修見直しも 関東大震災朝鮮人虐殺/東大教員有志が追悼文要請/知事の態度は「学説への信頼毀損」 24年度都区財調区別当初算定/普通交付金3年連続で増額/渋谷区が不交付区に 都区財調/配分割合変更の考え方に乖離/児相事務PTが区長会に報告 行政のハラスメント、撲滅なるか/狛江市、防止条例で土壌作り/調査の必要性、外部が判断を 人事院勧告/月例給32年ぶりの高水準/若手は最大11%引き上げ 共存から共生へ~在住外国人の今(1)/グローバル都市/支援のノウハウ、依然不足/「住民の半数が外国人」予測も
|
| [2024/08/05] 都来年度政策・予算方針/2050年代見据え戦略策定へ/BPR活用で業務見直し推進 都子供政策連携室/子ども政策で強化方針/来年度予算案へ論点整理も 都議会/新執行部が知事にあいさつ/都議選へ成果問われる1年に 港区・清家愛区長に聞く/日本牽引する気概持って 未来への道しるべ~23年度市町村自治調査会報告書(上)/eスポーツ/住民ニーズ、想定以上に 都組織・定数方針/業務効率化で人員優先措置/専門性生かした任用拡充/効率化とスピード感を 都デジタルサービス局など/シン・トセイで重点強化方針/全サービスに「評価フォーム」実装へ/技術を「使い倒す」ために オランダ移住日記~元行政マンの日蘭比較(1)/自転車文化/「エコ」なオランダの代名詞
|